Bài giảng Quản lý sự thay đổi và phát triển tổ chức, bao gồm các mô hình, công cụ và phương pháp quản trị sự thay đổi trong kỷ nguyên số.

Giáo trình "Quản trị sự thay đổi" của Nguyễn Quang Anh chủ biên, nhấn mạnh vai trò then chốt của quản lý thay đổi trong bối cảnh kinh doanh hiện đại.

Bài tiểu luận về quản trị con người thông qua thay đổi, nêu bật vai trò, thách thức và giải pháp quản lý nhân sự hiệu quả trong bối cảnh thay đổi liên tục.

Chương 10 trình bày về quản lý sự thay đổi và phát triển tổ chức như các loại thay đổi, áp lực, yếu tố cản trở, mô hình quản lý, và xây dựng văn hóa thay đổi.

Giấy đề nghị thay đổi tên gọi, trưởng chi nhánh, địa chỉ trụ sở của chi nhánh tổ chức hòa giải thương mại nước ngoài tại Việt Nam từ tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương này sang tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương khác (Mẫu 13/TP-HGTM-sđ) được ban hành kèm theo Thông tư 03/2024/TT-BTP về sửa đổi, bổ sung 08 thông tư liên quan đến thủ tục hành chính trong lĩnh vực bổ trợ tư pháp.

Mẫu thông báo thay đổi tên gọi, trưởng văn phòng đại diện, địa chỉ trụ sở từ tỉnh thành phố trực thuộc trung ương này sang tỉnh thành phố trực thuộc trung ương khác của văn phòng đại diện của tổ chức hòa giải thương mại nước ngoài tại Việt Nam được áp dụng theo mẫu 14/TP-HGTM-sđ. Mẫu này quy định chi tiết tại Điều 7 của Thông tư số 03/2024/TT-BTP về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 12/2012/TT-BTP ngày 07 tháng 11 năm 2012 của Bộ trưởng Bộ Tư pháp ban hành một số biểu mẫu về tổ chức và hoạt động trọng tài thương mại. về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 12/2012/TT-BTP ngày 07 tháng 11 năm 2012 của Bộ trưởng Bộ Tư pháp ban hành một số biểu mẫu về tổ chức và hoạt động trọng tài thương mại.

Bài giảng "Quản trị thay đổi: Chương 5 - Thúc đẩy sáng kiến và đổi mới trong tổ chức" được biên soạn với mục tiêu giúp người học nắm được vai trò của lãnh đạo trong thúc đẩy đổi mới và sáng kiến; cơ cấu tổ chức của doanh nghiệp đổi mới; các thách thức và chiến lược thúc đẩy sự đổi mới; văn hoá tổ chức hướng tới đổi mới. Mời các bạn cùng tham khảo!

Bài giảng Lý thuyết tổ chức và quản trị - Bài 3: Lý thuyết về văn hóa tổ chức và thay đổi cung cấp cho người học những kiến thức như: Giới thiệu lý thuyết văn hóa tổ chức; Văn hóa doanh nghiệp; Các nhân tố ảnh hưởng đến văn hóa doanh nghiệp; Các nhà nghiên cứu văn hóa tổ chức;...Mời các bạn cùng tham khảo!

Bài giảng Văn hóa doanh nghiệp gồm có 6 chương, giúp người học: Nhận thức được vai trò của văn hóa và văn hóa doanh nghiệp trong phát triển tổ chức; áp dụng sự nhận biết về văn hóa doanh nghiệp để có những hành động đúng trong công việc như: hợp tác, thăng tiến, hay thay đổi. Mời các bạn cùng tham khảo.

Tài liệu trình bày lên kế hoạch thay đổi văn hóa tổ chức nhà trường: khả năng học tập của một tổ chức và nhanh chóng biến những gì học được thành hành động chính là ưu thế cạnh tranh cơ bản nhất; khảo sát và phân tích, lên kế hoạch thay đổi văn hóa tổ chức.